Chargé.e de parrainage à Nanterre (CDI)

A Nanterre, depuis son implantation en 2007, Proxité a accompagné près de 1000 jeunes dans leurs études ou leur recherche d’emploi. Pour y poursuivre le déploiement de notre activité sur le programme Vers l’Emploi, nous recherchons un.e Chargé.e de Parrainage.

Sous la supervision du Coordinateur territorial le/la Chargé.e de parrainage assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’impact des programmes de parrainage, en lien avec l’équipe locale. Ses missions seront les suivantes :

1. Le déploiement des projets de parrainage (80%)

  • Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un parrainage,
  • Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,
  • Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,
  • Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,
  • Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,


2. Animation de ses communautés (20%)

  • Mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles et des binômes (ateliers, formations, sorties, festivités),
  • Co-organisation des événements locaux,
  • Suivi et garantie d’un lien de qualité avec les partenaires prescripteurs locaux en vue de rendre compte et de proposer le parrainage à davantage de jeunes,
  • Animation d’appels à bénévoles auprès de partenaires entreprises du territoire pour engager de nouveaux parrains-marraines dans les actions de Proxité.

Le/la Chargé.e de parrainage participera également à la vie de l’équipe locale ainsi qu’aux événements nationaux et, selon ses intérêts, pourra contribuer à la réflexion autour de la pérennisation et du déploiement des actions.

Avez-vous le bon profil ?

  • Formation et/ou première expérience (stage, volontariat…) réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets,
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement
  • Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,
  • Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

Quelles sont les conditions de travail ?

  • Lieu de travail : Nanterre, déplacements ponctuels à prévoir en Ile-de-France,
  • Type de contrat : CDI
  • Cadre de travail : Temps plein 37h/semaine (ouvrant droit à 12 JRTT/an). Accord de télétravail 2 jours / semaine,
  • Salaire : 24 320€ bruts annuels,
  • Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 100% de l’abonnement transports, forfait mobilité durable,
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2022,
  • Contact : envoyer CV+LM par e-mail à Karel Griffon : k.griffon@proxite.com et Jonathan Lebrun : j.lebrun@proxite.com.
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