Nous, c’est Proxité !
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il y a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Car en 20 ans, nous n’avons pas chômé. Depuis notre création à Saint-Denis en 2002, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l’alternance ou le premier emploi qu’ils souhaitaient.
Quel profil recherchons-nous ?
Chez Proxité, nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2023-2024 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e chargé.e de parrainage pour les Hauts-de-Seine, basé.e à Nanterre.
Rattaché.e au responsable territorial, le.la Chargé.e de parrainage déploie et anime les projets de parrainage, dont il assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique. Ses missions sont les suivantes :
1/ Déploiement de projets de parrainage
- Recruter et inscrire les jeunes et les bénévoles, réaliser les mises en relation.
- Accompagner les binômes selon la méthodologie de l’association : formation des bénévoles, mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées.
- Organiser les points de suivi et les bilans avec les jeunes, les familles, les bénévoles.
- Participer aux évaluations d’impact et de satisfaction : diffusion des questionnaires de bilan ou
- de mesure d’impact, relances, analyse des résultats locaux.
- Mettre à jour au fil de l’eau dans le CRM (Salesforce) les données qualitatives et quantitatives.
2/ Coordination et animation des temps collectifs et des formations
- Alimenter et co-organiser des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles en fonction des besoins identifiés.
- Animer des temps de formation et d’échange pour les bénévoles et pour les jeunes.
3/ Contribution à l’animation partenariale
- Maintenir le lien avec les acteurs socio-éducatifs de son périmètre (établissements scolaires et de formation, associations locales…).
- Suivre et animer opérationnellement les partenariats privés locaux (appels à jeunes et à bénévoles, déploiement de nouveaux projets).
- Contribuer aux réponses aux appels à projets publics locaux et à leurs bilans (contrat de ville, CLAS, parrainage vers l’emploi…)
- Représenter occasionnellement l’association en externe, en particulier auprès des acteurs socioéducatifs et associatifs du territoire.
- Animer la communauté locale : fêtes d’antennes, événementiels.
- Contribuer à la communication du territoire.
4/ Contribution à la vie d’équipe
- Participer et contribuer aux temps internes de suivi de l’activité.
Avez-vous le bon profil ?
- Première expérience réussie dans la gestion de projet et / ou l’accompagnement de publics.
- Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances.
- Aisance relationnelle, capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tous niveaux et d’horizons différents.
- Savoir-faire communicationnel, à l’écrit comme à l’oral.
- Animation de groupe.
- Maitrise de la suite Office ; utilisation de CRM (la connaissance de Salesforce serait un plus)
- Capacités d’initiative et d’organisation, de travail en autonomie et sens des responsabilités
- Ecoute, discernement et capacité d’analyse
- Capacité de prise de recul sur des situations difficiles.
Contrat : CDI statut agent de maîtrise
Prise de poste souhaitée : Décembre 2023
Cadre et lieu de travail : temps plein, potentiellement 1 à 2 jours de présence requis en soirée, déplacements à prévoir sur le territoire des Hauts-de-Seine et télétravail 1j/semaine possible.
Rémunération : Base 25,5K€ bruts annuels + transports (100%) et/ou forfait mobilité durable + tickets restaurant (50%) + mutuelle (50%).
Contact : envoyer CV+LM à c.kaiser@proxite.com