Coordinateur.trice Territorial.e – Orléans Métropole

Proxité recrute un(e) Coordinateur.trice Territorial.e afin de finaliser l’étude d’opportunité sur le territoire, développer les partenariats locaux et piloter le lancement des nouveaux projets. 

Sous la responsabilité de la direction, le/la Coordinateur.trice coordonnera et pilotera la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de l’activité sur ce nouveau territoire. 

 

Le/La Coordinateur.trice aura pour missions : 

1. Coordination et animation de l’activité de mentorat à Orléans

  • Coordination et mise en œuvre des projets de mentorat (planification, mise en œuvre, évaluation)
  • Organisation méthodologique, mise en lien et suivi des binômes sur le territoire et en distanciel
  • Coordination du développement et de l’animation des communautés locales jeunes et bénévoles
  • Organisation d’événements collectifs
  • Reporting et analyse de l’activité, l’évaluation de l’impact de l’activité

 

2. Le développement local

  • Prospection et l’animation des partenaires opérationnels (prescripteurs, associations…) et stratégiques (entreprises, institutions…)
  • Participation à la recherche de fonds locaux (appels à projets publics et privés)
  • Représentation auprès des acteurs locaux et la communication autour des projets de l’association
  • Contribution active à la stratégie de développement de l’association sur le territoire

 

3. Le management de l’équipe locale

  • Recrutement et tutorat d’un ou plusieurs Volontaires en Service Civique en soutien de l’activité

 

4. La participation à la vie de l’association

  • Participation à la réflexion autour du projet pédagogique et stratégique de l’association
  • Participation aux groupes de travail et séminaires nationaux

 

Les compétences que nous recherchons :

  • Formation supérieure (de préférence Bac+4/5 ou plus) 
  • Expérience réussie dans la conduite de projets partenariaux dans le monde associatif et de l’entreprise (3/5 ans) 
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances 
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement 
  • Forte capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux, connaissance du réseau associatif
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle
  • Sens de l’analyse et bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus)

 

Contrat : CDD de 12 mois, statut Cadre à pourvoir à partir du 1er mars 2022.  

Salaire : Base 25 000€ bruts annuels (selon profil) + primes 

Conditions de travail : Temps plein – Présence requise en soirée de manière ponctuelle (jusqu’à 20h00). Télétravail possible (2j / semaine). 

Lieu de travail : Orléans. Déplacements mensuels à prévoir à Paris. 

Contact : envoyer CV+LM par e-mail à a.leclercq@proxite.com 

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