Responsable de parrainage à Asnières-sur-Seine (CDI)

En 20 ans, l’association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France.

Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés !
A Nanterre, depuis son implantation en 2007, Proxité a accompagné plus de 1 000 jeunes dans leur scolarité, leurs études ou leur recherche d’emploi. Pour y poursuivre le déploiement de notre activité à Boulogne-Billancourt et à Nanterre, nous recherchons un.e Responsable de Parrainage.

Qui recherchons-nous ?

  • Sous la responsabilité du Responsable territorial, le/la Responsable de parrainage anime et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique des parrainages, en lien avec l’équipe locale. Il contribue à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.

Ses missions seront les suivantes :

1. Le déploiement des projets de parrainage

  • Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un parrainage,
  • Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,
  • Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,
  • Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,

2. Gestion et animation des partenariats locaux

  • Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales…) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes,
  • Prospection, initiation et animation de partenariats avec des entreprises en vue de recruter de nouveaux mentors
  • Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans

3. Co-animation territoriale

  • Coordination du calendrier annuel et de la mise en oeuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités),
  • Co-organisation des événements locaux,
  • Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).

4. Accompagnement au développement de l’équipe

  • Peut être amené.e à accompagner un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l’action,
  •  Appui éventuel à l’intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences…).
    Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts.

 

Avez-vous le bon profil ?

  • Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans),
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,
  • Appétence pour le développement de partenariats
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement et analyse
  • Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,
  • Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités,
  • Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux,
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,
  • Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

Quelles sont les conditions de travail ?

  • Lieu de travail : Asnières et Clichy, déplacements à prévoir sur le territoire de la Boucle Nord
  • Type de contrat : CDI statut cadre,
  • Cadre de travail : Temps plein. 4 jours de présence requise en soirée, horaires décalés, accord de télétravail 2 jours / semaine possibles,
  • Salaire : 26 250€ bruts annuels (négociable selon profil),
  • Avantages : Mutuelle (50% employeur), tickets restaurant (50% employeur), remboursement 100% de l’abonnement transports, forfait mobilité durable,
  • Prise de poste souhaitée : Mai 2023,

Contact : envoyer CV+LM par e-mail à c.kaiser@proxite.com

 

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