Responsable de parrainage à Rennes (CDI)

Proxité a démarré ses activités à Rennes en 2017, et des antennes Proxité sont présentes dans les quartiers de Cleunay. Maurepas et du Blosne. Ce sont plus de 90 jeunes qui sont actuellement en parrainage.

A partir de janvier 2023, nous recherchons un.e Responsable de Parrainage venant en appui à l’équipe locale sur notre projet de parrainage à destination de jeunes, notamment dans le quartier du Blosne et pour le développement des parrainages vers l’emploi à l’échelle de la métropole.

Le/la responsable de parrainage participe au diagnostic de développement, assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique des parrainages, en lien avec l’équipe locale, sur son territoire d’implantation, selon les axes définis par la responsable territoriale. 

Le/La Responsable de parrainage aura pour missions :

1. Le déploiement des projets de parrainage (60%)

  • Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un parrainage,
  • Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,
  • Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,
  • Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,
  • Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,
  • Contribution à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.

2. Co-animation territoriale (15%)

  • Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités),
  • Co-organisation des événements locaux,
  • Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).

3. Gestion et animation des partenariats locaux (15%)

  • Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales…) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes,
  • Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux parrains/marraines dans les actions de Proxité sur le territoire,
  • Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans.

4. Accompagnement au développement de l’équipe (10%)

  • Accompagnement d’un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l’action,
  • Appui éventuel à l’intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences…).

Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts.

 

Avez-vous le bon profil ?

  • Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans),
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement et analyse
  • Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,
  • Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités,
  • Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux,
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,
  • Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

Quelles sont les conditions de travail ?

  • Lieu de travail : Rennes, déplacements ponctuels à prévoir à Paris,
  • Type de contrat : CDI statut cadre,
  • Cadre de travail : Temps plein. 2 à 4 jours de présence requise en soirée (jusqu’à 20h30). Accord de télétravail 2 jours / semaine,
  • Salaire : 26 250€ bruts annuels + prime annuelle,
  • Avantages : Mutuelle (50% employeur), tickets restaurant (50% employeur), remboursement 100% de l’abonnement transports, forfait mobilité durable,
  • Prise de poste souhaitée : 10 janvier 2023,

Contact : envoyer CV + LM par e-mail à l.poulain@proxite.com.

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