Gouvernance

Proxité repose sur une articulation positive entre bénévoles (membres du Conseil d’Administration, du Bureau et du Conseil des Jeunes, bénévoles apportant leur expertise…) et équipe salariée.

Cela débouche sur une gouvernance associative équilibrée, transparente et favorise une dynamique de développement et d’amélioration.
Les bénévoles, les jeunes, les familles sont régulièrement interrogés sur leurs attentes vis-à-vis de l’association et tenus au courant de ses évolutions. Tous voués à devenir membres de Proxité, ils sont invités à donner leur avis et à poser leurs questions lors des Assemblées Générales mais aussi en échangeant avec administrateurs et salariés lors des temps forts de l’année. Le Conseil d’Administration se veut enfin le reflet de l’association et compte en son sein d’anciens filleuls, des parrains et anciens parrains, des acteurs du monde professionnel et de l’éducation ou du secteur associatif.