Nous, c’est Proxité !
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il y a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Car en 20 ans, nous n’avons pas chômé. Depuis notre création à Saint-Denis en 2002, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l’alternance ou le premier emploi qu’ils souhaitaient.
Quel profil recherchons-nous ?
Chez Proxité, nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e chargé.e de parrainage, en alternance, pour notre programme de mentorat à distance dans le département du Nord.
Formé.e et accompagné.e par un responsable de parrainage, le/la chargé.e de parrainage en alternance fait matcher jeunes et bénévoles pour créer les bons binômes et les appuie dans la réussite de leur relation à distance.
Ses missions sont les suivantes :
1/ Mettre en œuvre les projets de mentorat
- Recruter et inscrire des jeunes et des bénévoles dans le mentorat.
- Mettre en relation et suivre les binômes (mise en œuvre et adaptation de la méthodologie de Proxité).
- Mettre à disposition des binômes les ressources pédagogiques adaptées à leurs attentes et besoins.
- Organiser les points de suivi et de bilan avec les jeunes, les familles et les bénévoles.
- Mettre à jour les données quantitatives et qualitatives relatives aux binômes dans le CRM.
- Diffuser les questionnaires de bilan. Participer à l’évaluation de l’impact des
2/ Animer les communautés locales de jeunes et de bénévoles
- Elaborer un calendrier trimestriel de temps collectifs en presentiel et en visio
- Organiser ces temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles en fonction des besoins identifiés.
- Animer des temps de formation et d’échange pour les bénévoles.
- Contribuer à la vie associative locale (présentation du projet, forums, salons, action de communication … )
Avez-vous le bon profil ?
- Niveau d’études M1 ou M2
- Expérience ou intérêt pour le mentorat et l’accompagnement de projet
- Intérêt pour le secteur associatif, les thématiques d’éducation d’insertion, une sensibilité aux questions d’égalité des chances
- Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement
- Qualités relationnelles, autonomie et capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle
- Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office)
Ce que nous vous proposons de développer chez nous
- Compétences en pédagogie et accompagnement de publics
- Animation de communautés
- Connaissance des écosystèmes éducation-jeunesse
- Gestion de projet
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : jeunes, bénévoles du monde du travail, partenaires (lycées, organismes de formation, collectivités…)
Contrat : Contrat d’apprentissage d’un ou deux an(s)
Prise de poste souhaitée : Septembre 2024
Rythme d’alternance : Selon le calendrier de formation, horaires décalés à prévoir 1 à 2 soirs par semaine (12h30-20h)
Lieu de travail : Lille République (télétravail à temps partiel possible)
Contact : envoyer CV+LM par e-mail à a.defretin@proxite.com